Dünyanın lider lojistik şirketi Deutsche Post DHL Grubu, Top Employers Institute (En İyi İşveren Enstitüsü) tarafından sağlanan En İyi İşveren 2020 sertifikasını almaya hak kazanırken, DHL Express 6’ncı kez “En İyi Global İşveren” listesinde yer aldı.

Top Employer Institute tarafından düzenlenen Global Sertifikasyon Programı her yıl, ülke düzeyinde çalışanları için en iyi çalışma koşullarını sağlama konusunda sürekli kararlılık gösteren şirketlere sertifika veriyor ve bu nitelikleri tescil ediyor. Bu ödül için DPDHL Grubu’ndaki tüm iş birimleri çok aşamalı bir sertifikasyon programından geçti. Program kapsamında pek çok kategori, bağımsız uzmanlar tarafından denetlendi ve değerlendirildi. Enstitü, tüm birimlerin “Yetenek Yönetimi”, “Kültür”, “Öğrenme ve Gelişme” alanlarında en üst düzeyde performans gösterdiği sonucuna vardı.

Deutsche Post DHL Grubu İnsan Kaynaklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Thomas Ogilvie, konuya ilişkin açıklamasında, “Dünya çapında 75 ülkede En İyi İşveren olarak tescillenmiş olmaktan büyük gurur duyuyoruz. Çalışanlarımız bizim en değerli servetimiz ve işimizin vazgeçilmez bileşenleri. Onlara, saygı duyulduklarını hissettikleri ve tüm potansiyellerini açığa çıkarmaları için aktif olarak teşvik edildikleri bir çalışma ortamı sunuyoruz. Top Employers Institute tarafından gerçekleştirilen bağımsız değerlendirmeyi temel alarak iyileştirme potansiyelini tanımlamak ve bu temel üzerinde sürekli olarak gelişmeye devam etmek istiyoruz. Hedefimiz, dünya çapında en cazip iş verenlerden biri olmak.” dedi. 

DHL Express En İyi Global İşveren 2020 olarak lider pozisyonunu korudu

Anadolu Isuzu, Meltem Turizm’e 28 Adet NPR L Model kamyon teslim etti Anadolu Isuzu, Meltem Turizm’e 28 Adet NPR L Model kamyon teslim etti

Lojistik ve hızlı taşımacılık sektöründe dünya lideri olan DHL Express, arka arkaya altıncı kez en iyi global işverenler arasında yer aldı. Şirket; Afrika, Asya, Kuzey ve Latin Amerika, Avrupa ve Orta Doğu’daki 64 ülkede En İyi İşveren sertifikasına layık görüldü. DHL Express, “Liderlik Gelişimi” ve “Yetenek Stratejisi” alanlarındaki güçlü performansıyla ödüle hak kazandı. Cazip çalışma koşulları, iyi bir iletişim ağı ve yeteneğin desteklenmesi, en önemli faktörler oldu. Bu faktörler, DHL Express’in en yüksek hizmet kalitesini sunmaya yönelik azmi ve güçlü müşteri-odaklı anlayışı açısından kritik değer taşıyor.

Editör: TE Bilisim