2023 Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri'nde Yetenek Yönetimi Ödülleri kategorisinde “GOLD” Ödülün sahibi oldu. 

Yetenekler tarafından en çok tercih edilen şirketlerden biri olma ve yetenekleri elde tutma konusunda her geçen gün çalışanlarına yeni programlar sunan Toyota Türkiye, kurum kültürünü ileriye taşımaya ve çalışanlarının kendilerini her alanda geliştirmelerine, aynı zamanda “insana saygı” felsefesiyle her adımda “değerli” hissetmelerine; çalışanların en özel anlarında yanlarında olmaya ve başarıları birlikte kutlamaya özen gösteriyor. Tüm çalışanlarının Toyota Yolculuğunda gelişimlerine ortak olmayı hedefleyen Toyota Türkiye, 2022 yılında takdir ve ödüllendirme yolculuğunu dijital platforma da taşıdığı “Arigato” sayesinde anlık teşekkür ve ödüllendirmelerle çalışan bağlılığını artırırken, aynı zamanda şirket içerisindeki teşekkür kültürünü yaygınlaştırarak çalışanların motivasyonunu da yükseltmeyi başardı. Tüm bu yolculuk, Toyota’nın mükemmellik arayışını da yansıtarak çalışanların daha mutlu bir çalışma ortamı ve iyi bir kariyer elde etmesine katkı sağlıyor.

Toyota Turkiye Brandon Hall Group Gold Odulu (2)

Mercedes-Benz Türk, Hatay’da Meme Kanseri Farkındalık Ayında Kadınlarla Buluştu Mercedes-Benz Türk, Hatay’da Meme Kanseri Farkındalık Ayında Kadınlarla Buluştu

Brandon Hall Group HCM Mükemmellik Ödülleri, 30 yılı aşkın süredir 10 milyondan fazla çalışan ve yöneticinin gelişimini etkileyen, Öğrenme ve Gelişim, Yetenek Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Yetenek Kazanımı, İnsan Kaynakları, Satış Performansı, Çeşitlilik, Eşitlik ve Dahil Etme ve İş Mükemmelliğinin Geleceği alanlarındaki girişimler için en iyi uygulamaları tanıyan, küresel iş dünyasındaki en prestijli ödüllerden biridir. Brandon Hall Group, başvuru yapan programları iş ihtiyaçlarına uygunluk, program işlevselliği, entegrasyon, yaratıcılık ve ölçülebilir faydalar gibi birçok noktada kapsamlı şekilde inceliyor. Toyota Türkiye’nin “Takdir ve Ödüllendirme Yolculuğu” programı da, deneyimli sektör uzmanları, Brandon Hall Group analistleri ve yöneticilerden oluşan bir panel tarafından değerlendirilerek Gold Ödüle layık görüldü.

Editör: Ercan TOSUNOĞLU